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華爾街日報報導，美國總統川普（Donald Trump）誓言要堵住H-1B工作簽證銀行信用卡首刷禮遭到濫用，但被批評最常使用該種簽證的印度外包公司因應科技趨勢而明顯減少申請H-1B。反而矽谷大企業增加利用H-1B去招募美國所缺乏的高技術人才。



去年川普贏得共和黨信用卡繳學費 2018總統候選人提名前，外包公司已減少申請H-1B。即使如此，輿論批評外包公司濫用H-1B的聲浪卻愈來愈高。川普批評目前使用抽籤方法看似平等，但外包公司以極大量申請方式來提高中籤率，因此簽下行政命令要直接檢討現行方法，希望企業是找真正專業人才，而不是搶走一般美國工人飯碗。

美國每年核准8.5萬份H-1B簽證。但近幾年企業需求大增而採取在4月以抽籤方式決定得主。美國政策國家基金會（NFAP）指出，7家主要印度外包公司裡，有6家去年合計取得H-1B哪家信用卡比較好數量較2015年減少37％。像塔塔顧問服務（TCS）去年取得H-1B大超級現金回饋卡減56％至2,040個，Wipro也腰斬逾半至1,474個。印度公司減少取得H-1B，跟政治和輿論壓力有關。Infosys 5月宣布未來2年計劃聘用約1萬名美國員工信用卡出國刷卡免手續費來緩和外界壓力。印度公司減少H-1B也跟科技進步有關。像雲端運算讓員工更容易透過網路完成許多技術性工作，並且不限工作地點。自動化和人工智慧也大幅減少人手操作。許多印度外包公司因為生意難做而降低H-1B需求。外包公司取得H-1B數量在2012年和2013年達至高峰後就持續下滑。許多專家預期今年外包公司取得H-1B數量將再次減少。美國大型科技公司去年取得H-1B數量卻增加。亞馬遜、微軟、谷歌和蘋果等去年取得H-1B數量都高於2015年。這些矽谷業者才是真的向海外招募美國缺少的專業人才，所給予薪高也遠高於外包公司。(工商時報)




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